Ein starker Tarifvertrag

Als verlässlicher Arbeitgeber in der Region bietet der DRK Kreisverband Prignitz e.V. seinen Mitarbeitenden einen attraktiven Tarifvertrag. Dieser umfasst nicht nur eine faire Grundvergütung, sondern auch vielfältige Sonderleistungen wie Schichtzulage, Funktionszulagen sowie leistungsabhängige Komponenten. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage, wobei der 24. und 31. als freie Tage gelten. Unseren vollständigen Tarifvertrag finden Sie hier: Manteltarifvertrag, Vergütungstarifvertrag.

Unterstützung in jeder Lebensphase

Wir setzen uns in jeder Lebensphase für unsere Mitarbeitenden ein. Es ist uns wichtig, dass jeder gut im Alter abgesichert ist. Daher übernehmen wir 100% der betrieblichen Altersvorsorge. Familien, die Kinderbetreuung benötigen, erhalten zudem einen steuerfreien Kitazuschuss für ihre Liebsten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Die Balance zwischen Leben und Arbeit zu finden, kann oft eine große Herausforderung sein. Bei uns setzen wir alles daran, es unseren Mitarbeitenden so einfach wie möglich zu machen. Dazu gehören eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigt, sowie die Möglichkeit des Wechsels zwischen Teilzeit- und Vollzeitmodellen.

Immer ein offenes Ohr

Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Gemeinsam streben wir nach koninuierlicher Weiterentwicklung und stetiger Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Unsere engagierten Führungskräfte, die Personalabteilung und unser aktiver Betriebsrat haben stets ein offenes Ohr für Ideeen und Wünsche, um diesen Weg gemeinsam zu gestalten.